演藝人才缺口大需要抓緊培養

2019-06-06 22:51:04 来源: 河西信息港

  本报 牛春梅

  作为“首届北京人才宣传周活动”的专场活动之一,由京演集团主办的“以传承 助创新——新时代首都演艺人才论坛”,昨天在北京儿童艺术剧院成功举办。众多专家、管理者从各自经验出发,阐述了首都演艺人才的“痛点”,为首都演艺人才的培养支招。

  北京市文聯主席、國家大劇院原院長陳平表示,近幾年來,全國范圍內藝術院團和劇場都在“井噴式”發展,2015年我國藝術表演團體數量為10787個,2016增長到12301個,2017年增長到15752個,全國藝術表演場館也從2015年的2143個,增長到2016年的2285個,躍升到2017年的2455個。北京的情況也類似,未來3到5年間會新建一批劇場,如中央歌劇院劇場、中國愛樂音樂廳、北京人藝的國際戲劇中心等,環京一帶京津冀地區也在猛建劇場。“這就意味著對演藝人才的大量需求,但我們的人才供給并沒有跟上。”陳平認為,新時代是演藝事業快速發展的時代,也是對演藝人才急需的時代,這個趨勢看來已不可避免,“北京做好思想準備了嗎?做好應對‘搶人大戰’的預案了嗎?我覺得有關部門要高度重視,加大演藝人才培養,來支撐我們事業的發展。”他提出,當前北京要抓緊制定演藝人才發展規劃,大力引進各類稀缺演藝人才,營造演藝人才成長歷練機制。

  表演艺术家、北京人艺演员队队长冯远征坦言,“人才”正成为北京人艺发展的痛点,老一辈艺术家建立了人艺的辉煌,濮存昕、杨立新、梁冠华也续写了辉煌,但面临着已经退休或将要退休的问题,然而年轻人的成长并没有跟上。2021年新剧场建成后,北京人艺将是首家拥有五座剧场的专业话剧院团,除承担群众戏剧活动的菊隐剧场之外,每天多将有4台话剧同时上演,对人才储备提出了更高要求。“北京人艺演员队目前有将近100名演员,预计新剧场落成后演员数量将达到150人,才能够满足演出的需求。不仅仅是演员,与演出相配套的导演、设计、舞美,包括剧场经营服务人员等等,都面临着缺口。”冯远征透露,除了对现有人才进行继续培养,北京人艺还将恢复人艺演员培训班,今年年底将面向社会招收22岁到45岁的学员,由宋丹丹、杨立新、濮存昕等人艺老演员当老师,对他们进行为期一年的培训和实习。

  文化体制改革北京在全国先行先试,十年前率先组建北京演艺集团。北京演艺集团党委书记、董事长康伟表示,演艺集团的改革发展在全国没有先例可循,只能摸着石头过河,对人才的重视一直是集团推进改革发展的重要主线,“我们一直积极搭建平台,实施三大计划,加强文化企业人才体系建设。”京演集团持续推进了育苗计划、扶青计划、选贤计划,多层次、多方位培养、挖掘人才。如“育苗计划”与许多高校合作,培养后备人才;“扶青计划”为人才搭建平台,让他们能够有良好的成长氛围;“选贤计划”则加大了社会文艺人才的引进力度,先后引进主持人周涛担任集团首席演出官、相声演员周炜担任集团首席运营官,并引进王二妮、云飞、阿云嘎、李菁等人才,充实集团演员队伍。为支持军改,探索军民文化融合,2018年集团还向退役的军队文艺人才张开臂膀,努力打造集团军旅文化新的业务板块。

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